يعلن مطار حمد الدولي عن مجموعة من الوظائف الشاغرة في عدة مجالات، وتوفر هذه الفرص للمحترفين ذوي الخبرات المتنوعة فرصة الانضمام إلى بيئة عمل مبتكرة ومتقدمة. إليك التفاصيل حول الوظائف المتاحة:
1. مدير عمليات جانب الأرض
عن الدور:
يتولى هذا الدور قيادة العمليات الخاصة بجانب الأرض (Landside) في المطار، بما في ذلك إدارة حلول النقل العامة مثل مواقف السيارات، خدمات التاكسي، التاكسي المائي، الحافلات العامة، تأجير السيارات، وغيرها. يساهم هذا الدور في تحسين تجربة المسافرين من خلال ضمان توافر جميع خدمات النقل بشكل فعال ومتكامل.
المسؤوليات الاستراتيجية:
-
التأكد من أن مرافق النقل والمواقف تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمطار.
-
التنسيق مع وزارة المواصلات والاتصالات (MOTC) لفهم السياسات الحكومية وتقديم الملاحظات على المشاريع المستقبلية.
-
العمل مع فرق Facilities Management و Ops Planning لتطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل على الأرض.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العمليات.
-
مهارات تنظيم وإدارة الوقت عالية، مع قدرة على العمل ضمن بيئة ديناميكية.
2. شريك أعمال الموارد البشرية الأول
عن الدور:
يختص هذا الدور بالعمل كاستشاري داخلي موثوق للقيادة العليا في قضايا إدارة الموارد البشرية. يركز على تعزيز ثقافة التعاون داخل الفرق، وتقديم استراتيجيات تساعد في تحسين أداء الموظفين ومواءمة الأهداف الاستراتيجية للمطار مع استراتيجيات الموارد البشرية.
المسؤوليات:
-
العمل بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف المطار.
-
إدارة قضايا علاقات الموظفين المعقدة وتقديم حلول تتماشى مع سياسات الشركة.
-
قيادة المبادرات التي تعزز من مشاركة الموظفين ورضاهم.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
-
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية مع سجل حافل في الشراكة مع القيادة العليا.
3. موظف تقني HVAC
عن الدور:
يهدف هذا الدور إلى ضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة HVAC في المطار، من خلال تطبيق المعرفة التقنية اللازمة لإصلاح الأعطال وتحسين الكفاءة. يتطلب هذا الدور القدرة على التعامل مع الفرق المعنية لضمان تقديم حلول فنية فعالة وعملية.
المسؤوليات:
-
تنفيذ برامج الصيانة المخططة لضمان تشغيل أنظمة HVAC بشكل فعال.
-
التحقيق في المشكلات المتعلقة بالأداء واتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.
-
متابعة أحدث التقنيات الخاصة بتوفير الطاقة وتنفيذها في جميع المنشآت.
المتطلبات:
-
شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو HVAC مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات.
-
معرفة بأنظمة التبريد المركزي وتشغيل وصيانة أنظمة HVAC وفقًا للمعايير الوطنية والدولية.
4. مدير أول الأعمال الصغيرة والمشاريع
عن الدور:
يتولى هذا الدور تخطيط وتنفيذ مشاريع الأعمال الصغيرة وصيانة الأصول في المطار، وضمان تقديم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المقررة. كما يشرف على تخصيص الموارد والمساعدة في تنفيذ مشاريع التحسين والتوسع بشكل فعال.
المسؤوليات:
-
تطوير خطط أعمال لتحسين الأصول وتوسيعها بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمطار.
-
ضمان عدم تعارض المشاريع مع خطة المطار الرئيسية من خلال التنسيق المستمر مع قسم الاستراتيجية.
-
تطبيق تقنيات LEAN لتحسين تكلفة ووقت تنفيذ المشاريع.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع أو العمليات.
-
مهارات قوية في إدارة المشاريع مع القدرة على العمل ضمن مواعيد ضيقة وميزانيات محددة.
5. مدير خدمة العملاء وإمكانية الوصول
عن الدور:
يقوم هذا الدور بإدارة فريق خدمة العملاء والتأكد من توفير خدمات شاملة لجميع الفئات في المطار، بما في ذلك إدارة المرافق الخاصة بالركاب ذوي الاحتياجات الخاصة. كما يتضمن الدور تقديم الحلول الاستراتيجية لضمان تحسين الخدمة على الدوام.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجالات خدمة العملاء.
-
مهارات قوية في إدارة العلاقات وتوجيه الفريق.
6. مصمم جرافيك أول - نظام الإرشاد (Wayfinding)
عن الدور:
يتولى هذا الدور تصميم وتنفيذ أنظمة الإرشاد في المطار، ويشمل ذلك الإشارات والخرائط التوجيهية لتسهيل حركة الركاب. يجب أن يكون المصمم قادرًا على تنفيذ حلول إبداعية لتحسين تجربة المستخدم.
المتطلبات:
-
خبرة في تصميم أنظمة الإرشاد والرسومات البيانية.
-
مهارات في فهم تجربة المستخدم وتصميم المساحات.
7. مسؤول ضمان السلامة والتدريب
عن الدور:
يعمل هذا الدور على ضمان الامتثال لمعايير السلامة في المطار وتوفير التدريب لجميع الموظفين في المجالات المتعلقة بالسلامة. يشمل ذلك إعداد تقارير السلامة وإجراء التدريبات المستمرة على مختلف جوانب السلامة الجوية.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في السلامة الجوية أو العمليات.
-
شهادات إضافية في نظام إدارة السلامة (SMS) ستكون ميزة إضافية.
8. مسؤول مركز التحكم
عن الدور:
يتحمل مسؤولية التواصل الفوري حول أي حادث أمني داخل المطار. يشمل ذلك مراقبة الأنظمة الأمنية وضمان سلامة العمليات داخل مركز التحكم. يجب أن يكون لدى الموظف القدرة على التنسيق بين المراكز المختلفة وتقديم التقارير التفصيلية.
المتطلبات:
-
شهادة جامعية مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الأمن.
-
مهارات في التعامل مع الأنظمة الأمنية المتقدمة.
9. مدير ضمان الجودة والمعايير
عن الدور:
يتولى هذا الدور مسؤولية ضمان التزام جميع العمليات في المطار بالمعايير والجودة المطلوبة. يتضمن الدور تطوير ومراجعة الإجراءات التشغيلية والاتفاقيات الخدمية، بالإضافة إلى تحليل التقارير والملاحظات لتحسين الأداء.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الجودة.
-
مهارات قوية في تحليل البيانات وإعداد التقارير.
10. مدير الشراكات والرعايات
عن الدور:
يتولى هذا الدور إدارة وتطوير استراتيجيات الشراكات والرعايات في المطار لتعزيز التواصل مع العلامات التجارية وتحقيق قيمة تجارية مشتركة. يشمل الدور إدارة العقود والمشاريع ذات الصلة.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الرعايات.
-
مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.
11. مدير أول التطوير
عن الدور:
يتخصص هذا الدور في إدارة مشاريع البنية التحتية الكبيرة داخل المطار، وضمان تنفيذ هذه المشاريع وفقًا للخطة الاستراتيجية للمطار مع مراعاة التكاليف والجداول الزمنية.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في الهندسة أو تخطيط البنية التحتية مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع.
-
مهارات قوية في تنسيق المشاريع والتعامل مع الفرق متعددة التخصصات.
12. قائد محلل بيانات الأداء وعمليات التشغيل
عن الدور:
يتولى هذا الدور المسؤولية عن تحليل الأداء (الاستباقي والتفاعلي) والتحقق من صحة البيانات التشغيلية والتقارير الخاصة بمركز العمليات الجوية في المطار (AOCC). يساهم هذا الدور في دعم اتخاذ القرارات وتحسين الإجراءات التشغيلية.
المسؤوليات:
-
تطوير لوحات معلومات تشغيلية وتحليل البيانات المتعلقة بتوزيع الموارد.
-
تقليل العمل اليدوي من خلال ضمان أتمتة الإجراءات التشغيلية.
-
إعداد تقارير وتحليلات لأداء الموظفين بناءً على مؤشرات الأداء.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
-
خبرة في عمليات المطارات وتحليل البيانات.
-
معرفة قوية بـ Microsoft Power BI وأدوات تحليل البيانات.
13. مدير أول - البيانات والذكاء الاصطناعي
عن الدور:
يقوم هذا الدور بتطوير استراتيجية شاملة للبيانات والذكاء الاصطناعي لمطار حمد الدولي على مدى 5 سنوات، ويشرف على جمع وتحليل البيانات لتوجيه قرارات العمل وتحقيق النمو التنظيمي.
المسؤوليات:
-
تحديد وتطوير استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي لدعم أهداف المطار الاستراتيجية.
-
قيادة فرق متعددة التخصصات لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي.
-
ضمان جودة البيانات وتوفير الحلول المناسبة لتحسين الأداء والابتكار.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات.
-
خبرة في إدارة البيانات وتحليل البيانات وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
-
معرفة قوية في تقنيات مثل التعلم الآلي والرؤية الحاسوبية.
14. موظف تقني HVAC (مشاريع الأعمال الصغيرة)
عن الدور:
يهدف هذا الدور إلى ضمان الأداء الأمثل لجميع أنظمة HVAC في المطار من خلال تطبيق المعرفة التقنية اللازمة لضمان الجودة ومتابعة العمل خلال التنفيذ.
المسؤوليات:
-
مراجعة واعتماد رسومات تصميم أنظمة HVAC.
-
إجراء التفتيشات الميدانية لضمان التزام الأعمال بالمعايير.
-
متابعة تقدم العمل وإعداد تقارير السلامة.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.
-
خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الأعمال الإنشائية.
-
خبرة في العمل في مشاريع مطارات ستكون ميزة إضافية.
15. مهندس معماري تقني (قطري)
عن الدور:
يتولى هذا الدور مسؤولية تأسيس معايير البنية التحتية لتقنية المعلومات للمطار، وضمان تطوير الأنظمة المعمارية التقنية التي تلبي متطلبات الأعمال، بالإضافة إلى الإشراف على عملية التنفيذ والتقييم.
المسؤوليات:
-
تطوير إطار عمل تكنولوجيا المعلومات الذي يتماشى مع أهداف المطار الاستراتيجية.
-
ضمان توافق الأنظمة التقنية مع المعايير والسياسات المعتمدة.
-
تقييم الحلول التقنية لضمان تحقيق فوائد ملموسة.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها.
-
شهادات تقنية مثل CCIE، CISSP، MCSE أو AWS Certified Solutions Architect.
-
خبرة في تصميم وإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات في بيئات كبيرة.
تُعتبر هذه الفرص مثالية للمحترفين الذين يسعون للعمل في بيئة مبتكرة وفعّالة، وتحقيق تقدم مهني في مجالات متطورة تتعلق بالبنية التحتية والتكنولوجيا في صناعة الطيران.
مميزات العمل لدى مطار حمد الدولي
انضم إلى مطار حمد الدولي واغتنم فرصة العمل في بيئة مبتكرة ومتقدمة. استمتع بتطوير مهاراتك في مجال الطيران، مع فرص للتعلم والنمو في قطاع سريع التغير. نحن نقدم بيئة ديناميكية تعزز من التعاون، الابتكار، والتنمية الشخصية، بالإضافة إلى فرص للتدريب المستمر وتطوير مهاراتك.
طريقة التقديم لدى مطار حمد الدولي
التقديم لوظائف مطار حمد الدولي سهل ومباشر. يمكنكم التقديم عبر الرابط الرسمي لمطار حمد الدولي، حيث ستجدون كافة التفاصيل المتعلقة بالوظائف المتاحة وكيفية التقديم لها.
طريقة التقديم:
-
قم بزيارة الرابط الرسمي للتوظيف في مطار حمد الدولي: وظائف مطار حمد الدولي
-
اختر الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاتك وخبراتك.
-
أكمل النموذج وأرفق السيرة الذاتية والوثائق المطلوبة.
-
قدم طلبك وانتظر تأكيد استلامه.
ابدأ الآن في بناء مستقبلك المهني مع مطار حمد الدولي
الأسئلة الشائعة حول التقديم في مطار حمد الدولي
1. هل التقديم مفتوح للجميع؟
نعم، التقديم مفتوح لجميع الجنسيات، ولكن بعض الوظائف قد تتطلب شروطًا خاصة للقطريين أو المقيمين وفقًا للأنظمة المحلية.
2. ما هي المستندات المطلوبة؟
عادةً ما يتم طلب السيرة الذاتية، نسخة من الشهادة الجامعية، الخبرات السابقة، وأي شهادات مهنية ذات صلة بالوظيفة.
3. كيف يمكنني متابعة حالة طلبي؟
يمكن متابعة حالة طلبك عبر البريد الإلكتروني أو من خلال منصة التوظيف الرسمية للمطار التي تقدمت من خلالها.
نصائح للمقدّمين على وظائف مطار حمد الدولي
1. جهز سيرتك الذاتية بشكل احترافي
تأكد من أن سيرتك الذاتية حديثة وتشمل خبراتك العملية والتعليمية بشكل واضح واحترافي.
2. اقرأ متطلبات الوظيفة بعناية
احرص على فهم متطلبات الوظيفة بالكامل وتأكد من أنك تفي بها قبل التقديم، مما يزيد فرصك في التوظيف.
3. التقديم عبر القنوات الرسمية
استخدم منصات التوظيف الرسمية لمطار حمد الدولي أو الموقع الرسمي للتقديم لضمان معالجة طلبك بشكل صحيح.